단순한 외국어 점수는 더 이상 경쟁력이 될 수 없다. 실무에서의 활용 능력과 직무 연계성이 핵심이다.  !모든 취준생들이 토익, 토플 점수에 매달리고 있다. 하지만 실제 채용 현장에서는 어떨까?"토익 950점자가 실제 외국인 고객과 대화에서 실수를 연발하는 경우를 자주 봅니다. 반면 토익 780점이지만 해외 인턴 경험으로 실전 감각을 갖춘 지원자가 더 좋은 평가를 받습니다."당신의 머릿속에 외국어는 이제부터 단순한 스펙이 아닌, 실전에서 써먹을 수 있는 '도구'가 되어야 할 것이다.외국어는 취업에서 다소 필수적 요소가 되고 있지만, 단순히 높은 점수를 목표로 하는 것은 큰 의미가 없다. 기업은 점수만으로 지원자의 능력을 평가하지 않는다. 오히려 직무에서 외국어를 얼마나 효과적으로 활용할 수 있는지, 실제..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 18. 18:51