당신에게만 알려주고 싶은친밀감 형성을 위한 최고의 질문 11 가지누구나 첫 만남은 어색하고 부담스러우며 두렵기까지도 합니다. 그럼에도 상대방과 더 멋지고 가까운 관계를 맺고자 하는 당신의 선한 의도와 멋진 목표를 이해합니다. 상대방에게 당당하고 멋진 대화 상대가 되는 것처럼 멋진 시간이 또 있을까요? 상대가 누구든, 누구와도 멋지고 성공적인 관계를 맺고자 한다면 아래 질문들을 차근차근 진행해보세요. 여러분의 더 나은 내일의 인간관계를 위한 선물이 될 것입니다.  모두 아시다시피, 현대 사회에서 인간관계는 개인의 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소 중 하나입니다. 이에 아래와 같은 고민과 생각들이 떠올랐습니다.누구와도 즉각적인 친밀감을 형성할 수 있는 효과적인 질문들은 무엇인가?그 질문이 상호 이해와 신뢰 구..

Leadership & Coaching/코칭 & 프로세스 2024. 6. 7. 10:23

코칭에 필요한 핵심 역량과 프로세스에 대한 탐구 본 에세이, 포스팅에서는 코칭역량과 함께 코칭 마인드세팅의 체화에 대하여 소개하고 분석해보고자 합니다. 🌱 코칭역량 ICF 기준 국제코치연맹(ICF)에서 2019년 개정되었고 2021년부터 단일시행하기로 한 코칭 역량입니다. A. 기초 1_ 윤리적인 실행 2_ 코칭 마인드셋 체화 B. 관계의 공동창조 3_ 합의를 맺고 유지하기 4_ 신뢰와 안전감 쌓기 5_ 코치 프레젠스 유지 C. 효과적인 의사소통 6_ 적극적 경청 7_ 인식을 일깨우기 D. 학습과 성장 촉진 8_ 고객의 성장 촉진 🌱 바람직한 코칭 관계는 무엇인가. 코칭을 받는 사람의 입장에서 코치가 어떻게 해주길 바랄까? 바람직한 코칭 관계란 어떤 것일까? 상기 두 부분에 대해 항상 고민하고 생각해봐야..

Leadership & Coaching/코칭 & 프로세스 2021. 1. 5. 23:09

코칭에 필요한 핵심 역량과 프로세스에 대한 탐구 본 에세이, 포스팅에서는 코칭에 있어 중요한 윤리 규정에 대하여 소개하고 분석해보고자 합니다. 코칭 윤리규정 국제코치연맹(ICF)과 한국코치협회의 윤리규정입니다. 윤리규정 위반시 코치자격이 박탈될 수 있습니다. 한국코치협회 윤리규정 (KCA) 한국코치협회 윤리규정 👉 윤리규정 바로 보기 한국코치협회 윤리규정은 상기 링크(한국코치협회)에 잘 정리되어 있으므로, 링크로 대체합니다. 국제코치협회 윤리규정 (ICF) Part One : ICF 코칭 철학 ICF는 고객들이 그들의 인생 및 업무에 있어서 전문가가 되도록 고수하며 모든 고객들이 창의적이고, 자원이 풍부하며 완전하다고 믿는다. 이런 점에 기초하여 코치의 책임은 다음과 같다: 고객이 성취하고자 하는 목표를..

Leadership & Coaching/코칭 & 프로세스 2021. 1. 5. 22:46

코칭에 필요한 핵심 역량과 프로세스에 대한 탐구 본 에세이, 포스팅에서는 코칭에 대한 이해를 시작으로 핵심역량과 기본적인 프로세스를 소개하고 분석해보고자 합니다. 📌 코칭의 정의 자, 우리가 그동안 알고 있었던 코칭이란 무엇이었는지 생각해봅시다. 저 개인적인 경험에 의한 생각에는 상담, 컨설팅, 코칭, 멘토링 등 많이 들어는 봤지만 서로 기준은 모호한 상담기법 중 하나로 생각해왔었습니다. 특히, 컨설팅에 있어 컨설턴트가 현재 파악으로 문제해결을 위한 답 또는 방안을 제시하는 것으로 기본적인 맥을 잡아봤었습니다. 이때 코칭은 무엇이냐에 대한 인식과 통찰이 필요했던 것 같습니다. 사람은 삶에 있어 의미를 찾는 것에 많은 시간을 투자한다고 합니다. 각자가 느끼고 생각해본 코칭은 뭐라고 정의내려 보시겠습니까. ..

Leadership & Coaching/코칭 & 프로세스 2021. 1. 2. 20:20