📍 인터뷰 일시: 2021년 1월 10일
📍 인터뷰 장소: 라이프벨 주식회사 본사
✍️ 정리: 전인륜학연구소의 시작과 철학
전문코치 최원준이 말하는 전인륜학의 탄생 배경과 코칭 철학.
코칭과 컨설팅의 차이, 취업 전략, 삶의 본질을 찾는 여정까지.
‘전인륜학’의 창시자 최원준, 존재의 가치를 묻는 코치를 만나다.
취업 준비의 여정에서 대외활동은 단순한 스펙 한 줄이 아니다. 그것은 당신의 성장을 증명하는 가장 강력한 증거이다. 수많은 합격자들의 자기소개서를 분석해보면 한 가지 공통점이 있다. 바로 대외활동을 통해 자신의 성장 스토리를 설득력 있게 그려냈다는 점이다.
이로서 대외활동은 자기소개서에 강력한 무기가 될 수 있다. 하지만 단순히 참여했던 활동을 나열하는 것만으로는 부족하다. 기업은 지원자의 활동이 직무와 얼마나 연관되어 있는지, 그리고 활동 속에서 어떤 구체적인 역량을 키웠는지를 보고 싶어 한다. 자기소개서에서 대외활동을 성공적으로 활용하려면 활동의 성과와 직무 적합성을 중심으로 구체적으로 기술해야 한다. 전문코치이자 라이프벨 주식회사 대표로서 ‘전인륜학 연구소’를 운영하는 최원준 대표(1988년생)는 오늘날 ‘코치’라는 단어가 범람하는 시대 속에서도, 진정한 코칭의 의미와 가치를 묵묵히 실천해온 인물이다. 강사, 취업컨설턴트, 라이프코치, 청년정책거버넌스 위원, ‘휴먼북’ 등 다양한 활동을 이어온 그는, 현재 '전인륜학'이라는 새로운 철학적 코칭 패러다임을 제시하며 청년과 부모 세대 모두에게 깊은 울림을 전하고 있다.
도휘 최원준 대표는 인터뷰에서 코칭과 기존의 상담, 컨설팅, 멘토링 간의 본질적 차이를 강조했다. “코칭이라는 단어는 많이 알려졌지만, 그 실체는 여전히 오해되고 있습니다. 코칭은 상담처럼 조언하거나 멘토처럼 경험을 전달하는 것이 아닙니다. 고객이 자기 안에 있는 해답을 발견하도록 돕는 전문적인 파트너십입니다.”
그의 코칭 철학은 과거 취업컨설턴트로서의 경험에서 출발했다. 수많은 대학생과 고등학생들의 진로를 컨설팅하며 ‘정답 없는 취업’을 강의해 온 그는, 2018년에는 『취업독설특강』의 대표 저자로 활동했다. 당시 그는 낮은 학벌, 부족한 스펙, 스스로 강점을 느끼지 못하는 청년들을 위해 실전적인 조언을 제공하며 “취업이 안 되는 진짜 이유는 외부 조건이 아니라, 자기 이해와 준비 방식의 문제”임을 강조해왔다.
“코로나 시기는 제게도 전환점이었습니다. 오프라인 강의가 어려워지면서 온라인 전환을 준비했고, 동시에 자기 내면을 깊이 들여다볼 수 있는 시간이기도 했습니다.”
최 대표는 그 과정에서 기존 컨설팅 방식의 한계를 느꼈다고 말했다. “취업 후에도 인간관계, 가족 갈등, 이직 고민 등 삶의 문제는 계속됐습니다. 컨설팅만으로는 해결되지 않았죠.”
이러한 고민 속에서 그는 넷플릭스 다큐멘터리 『Tony Robbins: I Am Not Your Guru』를 접했고, 이후 '코칭 리더십', '코칭 MBA' 등을 통해 본격적인 전문코치의 길로 들어서게 됐다. 지금은 “강의와 컨설팅을 넘어서, 코칭이 함께 해야 참된 변화를 이끌 수 있다”는 확신을 갖고 자신의 기업명조차 ‘삶의 경종을 울릴 코칭과 컨설팅’을 핵심 비전으로 삼은 ‘라이프벨 주식회사’로 정했다.
최 대표는 현재, 자신의 철학을 기반으로 ‘전인륜학’이라는 독창적인 철학과 코칭 이론을 전개하고 있다. 이는 죽음학, 자기이해, 관계윤리, 존재의 의미 등 철학적 질문과 실전적 코칭을 융합한 새로운 형태의 인간 성장 이론이다. 그는 인터뷰 말미에서 이렇게 덧붙였다.
“누구나 자기 안에 위대한 가능성이 있습니다.
저는 그 가능성이 열리도록 돕는 사람이고 싶습니다.
전인륜학은 존재 자체의 가치를 회복시키는 철학입니다.”
전문 코칭은 단순한 진로지도가 아니다. 라이프벨 주식회사의 '전인륜학연구소'와 같은 전문 기관과 함께 자신의 경험을 해석하고, 존재의 가치를 전략화하는 과정이야말로, 오늘날 가장 필요한 자기경쟁력이다.
"당신이 살아온 인생은 단순한 경험이 아니다.
그것은 삶의 이야기를 빚는 재료이며,
어떻게 다듬느냐에 따라 당신의 가치는 새롭게 빛날 것이다."
― 전문코치 최원준, ‘전인륜학’ 창시자 인터뷰
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