리더십&코칭MBA_조직문화, 리더십에 대한 코칭적관점에서의 탐구 1. 한국 기업의 두드러진 특성은 무엇이라고 생각하십니까? 가장 두드러진 특성은 ‘삼강오륜’의 유교적 사상이지 않을까 생각한다. 삼강으로 군위신강, 부위자강, 부위부강 A사의 ‘팀제’가 수평적일지라도 팀 보고 체계는 임금과 신하의 관계처럼 수직적일 수 밖에 없다. 그룹 회장의 ‘신격화’는 이를 다시 한 번 대변해주고 있다. 특히, 한 A 코치가 언급한 군대 문화와 함께 “한국인은 미쳤다!”에서 말한 ‘나라전체를 남성이 지배한다’는 문장 역시 삼강의 행태를 보여주고 있다. 여기서 ‘마땅히’라는 부분은 사전적 표현일 수 있으나, 실무에서 역시 ‘마땅히’ 지켜야 할 부분들로 인, 의, 예, 지가 자주 언급되고 있다. 2. 그것이 기성세대 리더들에..

Leadership & Coaching/코칭 & 조직문화 2021. 1. 5. 22:29