포스트 코로나, 조직의 변화
리더십&코칭MBA_조직문화, 리더십에 대한 코칭적관점에서의 탐구 당신이 생각하는 Covid-19 종말 시점은 ? Covid-19 의 종말은 언제 오는 것일까 생각해본 적이 있는가. 그 시점을 어디에 두고 있는지 개인 차가 다소 클 수도 있겠다. 하지만 이번을 계기로 다양한 관점에서 현재와 미래를 바라봐야 한다는 것에는 이의가 없을 것이다. 현재 제시된 4가지 이슈에 대해 과거와 현재를 바라보도록 하자. 1. 직원-일 정체성 첫째, 직원들의 일과 관련된 정체성. 과연 우리는 각자의 위치에서 최선을 다하면 비로소 이뤄질 것을 생각하며 살아왔는가. 19세기 까지는 그랬을 수 있다. 개과천선이라는 말이 공감이 되고, 그런 영웅담들에 공감하며 살아왔다. 하지만 멜레니얼 세대가 등장하면서 그들은 ‘꼰대’가 되어 버..
Leadership & Coaching/코칭 & 조직문화
2021. 3. 12. 00:31