학점은 기본, 하지만 모든 걸 좌우하지 않는다  !11장은 학점이 취업 과정에서 얼마나 중요한지, 그리고 학점 외에 무엇이 더 중요한지를 다룬다. 학점은 기본적인 스크리닝 요소로 작용하지만, 그것이 유일한 평가 기준은 아니다. 학점이 높다면 이를 자신의 강점으로 활용해야 하며, 낮더라도 다른 경험과 역량으로 이를 보완할 수 있다. 중요한 것은 학점을 효과적으로 활용하거나 극복할 전략을 세우는 것이다. 핵심 내용 정리 1. 합격하기 좋은 학점이란 무엇인가?학점의 중요성은 기업과 산업군에 따라 달라진다. 대기업이나 금융, 컨설팅과 같은 특정 직무에서는 학점 컷(일반적으로 3.5/4.5 이상)이 적용되기도 한다. 하지만 스타트업, IT 기업, 실무 중심의 직무에서는 학점보다는 프로젝트 경험, 문제 해결 능력,..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 15. 02:18

서류에서의 실패는 단순한 실수가 아니라 전략 부족의 결과다 !제10장은 많은 취업 준비생들이 적정 스펙을 갖추고도 서류 전형에서 탈락하는 근본적인 이유와 이를 극복하기 위한 구체적인 전략을 제시한다. 단순한 서류 작성의 실수로 광탈하는 경우도 있지만, 더 큰 문제는 지원자가 자신의 강점과 경험을 명확히 전달하지 못하거나, 회사와 직무에 적합한 메시지를 제대로 담지 못한 데 있다. 성공적인 서류 통과를 위해서는 전략적 사고와 철저한 맞춤화가 필요하다. 핵심 내용 정리 1. 이력서, 자기소개서에 명확한 직무 목표가 없다서류 전형 탈락의 가장 큰 이유는 ‘명확한 직무 목표가 없는 지원서’다. 기업은 지원자가 자신이 어떤 일을 하고 싶어 하는지, 그리고 해당 직무에 대해 얼마나 깊이 고민했는지를 가장 먼저 확인..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 14. 16:57

보잘것없어 보이는 경험이 당신의 강점을 증명할 최고의 무기가 된다!6장은 취업 준비 과정에서 종종 과소평가되는 일상의 경험이 어떻게 직무 역량을 증명할 수 있는 사례로 변모할 수 있는지 설명한다. 지원자들이 흔히 놓치는 점은 자신의 경험을 분석하지 않고 단순히 ‘특별하지 않다’고 여기는 것이다. 그러나 사소해 보이는 경험도 구조화된 접근법으로 풀어내면 강력한 차별화 요소가 될 수 있다. 중요한 것은 경험을 직무와 연결하고, 이를 스토리텔링으로 승화시키는 능력이다.  핵심 내용 정리 1. 사소한 경험도 귀중한 자산이다과거 여행을 계획한 경험, 동아리에서 발표를 준비한 순간, 아르바이트에서 고객을 응대한 일이 그저 흔한 경험으로 여겨지는가? 이러한 일상의 경험 속에는 직무 역량의 중요한 단서들이 숨어 있다...

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 13. 20:21

직무에 대한 명확한 이해가 없다면, 취업 준비는 헛수고다 !제5장은 ‘희망 직무’의 중요성을 제대로 인식하고 그 방향을 잡아야만 성공적인 취업이 가능하다는 점을 강조한다. 막연히 대기업, 고연봉에만 집중하는 지원자들이 많은데, 이는 취업 실패로 이어지는 가장 큰 이유 중 하나다. 직무는 단순히 회사에 들어가기 위한 수단이 아닌, 앞으로의 경력과 성장의 방향성을 잡는 핵심적인 기준이다. 따라서 직무에 대한 구체적이고 현실적인 정보를 파악하고, 그에 맞는 준비를 철저히 해야 한다. 핵심 내용 정리 1. 희망 직무 설정 없이 이력서도 무의미하다직무가 명확하지 않으면 그에 맞는 경험과 역량을 이력서와 자기소개서에서 효과적으로 보여줄 수 없다. 단순히 기업 이름에 끌려 지원하는 것은 면접에서의 경쟁력을 떨어뜨린다..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 12. 13:23

진부한 답변을 피하고, 나만의 강점을 뚜렷하게 드러내라!제4장은 이력서나 면접에서 흔히 등장하는 ‘성격의 장단점’을 작성할 때 주의할 점을 설명한다. 많은 지원자들이 단순히 “꼼꼼하다”거나 “끈기 있다”는 식의 평범한 표현을 사용하지만, 이는 오히려 면접관에게 식상한 인상을 줄 수 있다. 중요한 것은 성격의 장점과 단점을 진부한 표현으로 끝내지 않고, 구체적인 사례와 함께 자신의 성격을 차별화하고 그 특성을 직무와 연결 짓는 것이다. 핵심 내용 정리 1. 성격의 장단점, 진부한 표현은 금물이다많은 지원자들이 ‘성격의 장점’과 ‘단점’을 작성할 때 흔히 쓰이는 표현을 반복하는 경향이 있다. 하지만 “소통을 잘한다”거나 “조직적이다”와 같은 표현은 그 자체로는 특별하지 않다. 오히려 독창적이면서도 실질적인 ..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 11. 20:09

좋아하는 일과 잘하는 일, 선택은 성과로 증명된다 ! 제3장은 취업 준비 과정에서 ‘좋아하는 일’과 ‘잘하는 일’을 놓고 고민하는 취업준비생들이 명확한 결정을 내릴 수 있도록 돕는다. 단순히 “좋아하는 일”을 선택한다고 해서 성공적인 커리어가 보장되지는 않으며, 반대로 잘하는 일만을 쫓다 보면 만족도와 성취감이 떨어질 수 있다. 이 장에서는 취업에서 “성공적인 선택”을 위한 자기 탐색 방법과 전략을 제안하며, 구체적인 사례를 통해 개인 역량을 최적화할 방안을 소개한다.  핵심 내용 정리 1. 좋아하는 일과 잘하는 일, 혼동하지 말라좋아하는 일과 잘하는 일이 반드시 일치하지는 않는다. 많은 사람들이 “좋아하는 일을 하라”는 조언을 따르지만, 그것이 곧 직무 역량과 연결되지 않으면 실질적인 성과를 내기 어렵..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 10. 19:39

🔍 “수시모집을 잡아라. 단 한 번의 노력이 당신의 새로운 미래를 만들지도!”취업 독설 특강 제2장은 공채 외에 상시모집을 통해 기업에 지원할 기회를 적극적으로 활용할 필요성을 강조한다. 정기 공채가 끝났다고 해서 입사의 기회가 사라진 것은 아니다. 최근 많은 대기업과 중견기업이 수시로 인재를 충원하고 있으며, 상시모집은 채용의 또 다른 창구이자 인력풀로서 유용한 수단이 된다. 상시모집의 기회를 잘 활용하면 원하는 회사에 들어갈 수 있지만, 준비가 부족하다면 경쟁에서 밀리기 쉽다.참고자료 : https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=370699[비즈니스포스트] 국내 대기업들이 불황을 맞아 하반.." data-og-host="www.busi..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 8. 16:18

내 목표가 명확하지 않으면 취업 뇌는 과부하 상태!취업 독설 특강의 제1장은 취업 준비에서 가장 기본적이면서도 중요한 목표 설정의 필요성을 강조합니다. 자신의 목표가 확실하지 않으면, 뇌는 어떤 준비를 하든 그 방향성을 잡지 못해 효율이 떨어지며, 수많은 정보를 처리하면서도 중심을 잃어 시간과 에너지만 소모하게 됩니다. 명확한 목표를 세우고 이에 맞춰 준비할 때 비로소 취업 준비 과정에서 효율적이고 전략적인 결과를 얻을 수 있습니다.핵심 내용 정리1. 목표가 확실하지 않다면 ‘취업 준비’는 의미 없다대다수 지원자들이 무작정 다양한 회사에 지원하지만, 자신이 원하는 직무와 역할이 분명하지 않으면 준비가 효과적일 수 없습니다. 2025년 채용 환경은 기업별 직무 중심 채용으로 더욱 바뀌고 있어, 자신에게 맞..

Consulting & Book/[도서] 취업독설특강 2024. 11. 7. 15:24