# 오픈채팅방을 만들기로 결정한 이유 5가지

아래 5가지 질문에 답한 결과이다.

나의 결정을 위한, 나만의 가치관을 담고 있는 질문이지만, 누군가의 결정과 가치관에 선한 영향력을 담아줄 수 있길 바라는 질문들이다.

 

1. 상호 협력을 기반으로 하고 있는가?

核心 (마음의 중심) : 함께 성장하는 도반으로서, 장기적으로 어떤 결정이 유익한가? 인연은 시작이 아니라 끝이 더 중요한다. 끝까지 함께 할 도반이 있는가?

I Think .. 존재 자체로도 감사한 일산화이수소(H2O)처럼, 나라는 우주의 티끌 같은 존재는 우주에게 깨끗한 물과 같은 존재인가? 삶의 목적이 같은 도반들이 모였기에, 장기적인 협력 관계가 가능하고 이룰 수 있다고 확신한다. 

 

2. 공생하여 What from Win to Win 을 갖출 수 있는가?

核心 (마음의 중심) : 하나의 목적과 목표에 대해 내가 줄 수 있는 것, 내가 받고 싶은 것.

I Think .. 성공(승리)에서 성공(승리)로 이어지는 무엇인가. 그것은 문화 (삼인성호)가 아닐까. 서로 나눔으로 개발적인 성장, 나, 너, 우리의 채팅방을 넘어 사회에 밸류에이터로서의 가치실현이라는 목적과 이를 기반한 현존은 막대한 영향력을 갖는다.

 

3. 우상향 확장성을 갖는가?

核心 (마음의 중심) : 이 결정 만으로도 생명력이 움트고 번식되는가 ? 스스로 굴러가는 시스템인가?

I Think .. VLAVLA 문화를 번식할 멘토 리더들을 자연스럽게 끌어내고, 각자의 공통체에서도 스스로 성장하며 VLAVLA의 모델을 토대로서 가치 확산에 기여할 것이다. 2년 뒤의 성장한 자신과 사회를 위해서라면 인생 수레바퀴의 Gap을 무엇으로 채울 것인가? 나, 너, 우리의 전문성 우상향, 목적성 가진 확장을 이끌어 낼 수 있다.

 

4. 에너지와 관점 변환 : 가치가 있는가?

核心 (마음의 중심) : 미시적 에너지가 모여 거시적인 환경에도 영향을 보내고 있음을 인지하는가 (나-너-우리 모두 작지만 큰 존재이자 얽혀있으며 다르지 않다.)

I Think .. 나의 고통과 ‘배느실’(배운 점, 느낀 점, 실천할 점)을 나눌 때 다른 러너님들에게 작게나마 유익이 되길 바란다. 그것이 곧 에너지 전환이자 충분한 가치를 갖게 된다. 무언가에 대해 우린 모두 양가감정이 존재한다. 그저 부정적인 스파크가 발생하더라도 함께 바라보면 또 다른 에너지로 전환되어 나, 너, 우리에게 유익하게 만들 수 있다. 전자가 입자이자 파동인 것처럼.

 

5. 목적에 맞는 기능성을 갖고 있는가?

核心 (마음의 중심) : 책임감, 상호책임, 후원과 격려의 문화. 함께 이 일을 이룰 사람들은 누구인가?

I Think .. 서로 필요한 인맥과 전문성을 갖는 공통체 문화가 된다. 혼자 할 수 없는 크고 작은 변화와 성장을 상호협력 하에 극대화 하며 죽음학을 기반으로 현존의 가치를 인지하며 가치를 실현한다. 여기에 존재 함으로서 가치 있는 순간을 확대한다.

 

* 2024년 5월 1일 부로 오픈 그룹 채팅방을 신규 개설하기로 결정했다.

✨️ VLAVLAㅣ1층ㅣ한 줄의 가치  https://open.kakao.com/o/gmO1EcCf

✨️VLAVLAㅣ2층ㅣ가치실현 협력 커뮤니티 (암호)  https://open.kakao.com/o/gqwTRI5d

---

 

📝 질문 (Question)

이번 블로그에서 새롭게 얻은 것 또는 느낀점이 있으시다면 무엇인가요?
오늘의 글이 도움이 되셨다면 구독과 ❤ 눌러주세요.
배우고 싶은, 내용이 있다면 댓글에 문의해주세요.

* 죽음학 또는 코칭이 필요하신 분들은 '원대한 코치'의 링크드인을 통해 문의해 주시기 바랍니다.  

대한민국 No.1 Valuater, 한국존재가치연구소 소장 최원준, 원대한 코치
한국존재가치연구소 KEVI 에서 전문 코치님과 함께 파트너십을 이어가 보세요.
🧐 homepage : http://www.valuater.biz   😘 Profile : https://linktr.ee/valuater

Valuater Master | Instagram | Linktree

한국존재가치연구소 | 벨류에이터