Lecture
Main Essay
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코칭 & 프로세스
Understanding coaching
코칭에 필요한 핵심 역량과 프로세스에 대한 탐구본 에세이, 포스팅에서는 코칭에 대한 이해를 시작으로 핵심역량과 기본적인 프로세스를 소개하고 분석해보고자 합니다.📌 코칭의 정의자, 우리가 그동안 알고 있었던 코칭이란 무엇이었는지 생각해봅시다.저 개인적인 경험에 의한 생각에는 상담, 컨설팅, 코칭, 멘토링 등 많이 들어는 봤지만 서로 기준은 모호한 상담기법 중 하나로 생각해왔었습니다. 특히, 컨설팅에 있어 컨설턴트가 현재 파악으로 문제해결을 위한 답 또는 방안을 제시하는 것으로 기본적인 맥을 잡아봤었습니다. 이때 코칭은 무엇이냐에 대한 인식과 통찰이 필요했던 것 같습니다.사람은 삶에 있어 의미를 찾는 것에 많은 시간을 투자한다고 합니다. 각자가 느끼고 생각해본 코칭은 뭐라고 정의내려 보시겠습니까.(사) 한..
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코칭 & 조직문화
Organizational culture and climate
리더십&코칭MBA_조직문화, 리더십에 대한 코칭적관점에서의 탐구 조직문화와 풍토 ‘조직풍토는 발생적으로 존재하거나 인위적으로 조성된 조직의 물리적, 심리적 환경 그 자체적인 특성으로 구성되며 조직문화에 비해 비교적 단기간에 지각되고 공유된다는 점’ 이 점에 공감하며 조직문화와 풍토를 조금씩 이해해가기 시작했다. 이해해가는 과정에서 규모의 차이가 크다고 보았다. 큰 규모의 리더의 터부는 조직의 문화를 만든다. 이는 내가 생각하는 비교적 작은 규모의 조직에서의 단기적 변화가 가능한 ‘조직풍토’와는 다르게 리더의 교체나 사고의 급변이 없이는 깨기 힘들지 않겠는가. . 이어 조직을 떠나 한 나라의 문화로도 느낄 수 있다. ‘질문의 부재’가 그 예시다. 참고 영상에는 오바가 전 미국 대통령의 기자회견에서 한국기자..
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코칭 이론
코칭이란 무엇인가
도휘 최원준 코치가 말하는 코칭이란 무엇인가 😊 코칭이란 무엇인가. 코칭은 여러분의 존재를 인정하고 지지 합니다.새로운 관점에서 고객의 문제 혹은 이슈를 바라봅니다.쉽게 말해 코치는 고객이 스스로의 잠재력으로 이슈를 해결하고대안을 탐색해 실천할 수 있도록 도와줍니다.많이 들어보셨을 상담과 컨설팅, 멘토링과의 차이점은 무엇일까요.앞서 말씀드렸듯이 코칭은 미래에 집중하고 고객이 스스로의 탁월성으로해답을 찾을 수 있도록 파트너의 역할을 한다는 것입니다.이렇듯 코치는 여러분의 목표달성을 위한 진정한 핵심 파트너입니다.💬 도휘 최원준 코치가 말하는 코칭의 정의 : 자아탐색과 자기인식을 찾아 개인의 잠재력을 기반으로 변화/성장/목표/해결 등을 위한 미래지향적인 코치이(피코치)와의 수평적이고 연속적인 파트너십 소..
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안광지배
채근담_2 알게 할 것과 모르게 할 것
독서를 하다 문득 떠오른 생각들에 머무르다. 인용 군자의 마음속 생각은 푸른 하늘과 밝은 해와 같아, 남들로 하여금 알지 못하게 해서는 안 된다. 군자의 재능은 감춘 옥과 숨겨놓은 구슬처럼, 남들로 하여금 쉽게 알지 못하게 해야 한다. 옥온주장 푸른 하늘과 밝은 해는 꾸밈이나 거짓이 없다. 이처럼 사람도 공명하고 바른 마음을 지녀야 한다. 이를 남들이 알지 못하게 해서는 안 된다는 말은 반드시 알게 해야 한다는 말이 된다. 그렇다면 공명하고 바른 마음을 보여줄 수 있는 방법은 무엇일까. 본문에서처럼 밝은 해와 같이 꾸밈과 거짓없음을 매일 같은 모습으로 나타내는 것. 때때로 다른 모습을 보여줄 수도 있겠지만, 항상 일관성 있는 모습을 보여주는 것. 즐, 한결 같은 모습을 보여주는 것. 과연 나는 남들로 하..
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알쓸신잡기술
알쓸신잡기술 2. 아이디어발상법 스캠퍼(SCAMPER)
이번엔 아이디어발상법 SCAMPER에 대해 알아봅니다. 스캠퍼란 무엇인가 2013년 즈음에 대기업군에 있는 K 업체 신입사원 교육에서 SCAMPER를 접하게 되었다. 개인적으로 지금까지도 아이디어 발상이 필요한 순간마다 자동적으로 떠오르게 되는 아이디어 발상법이다. 1950년 많이 접해 봤을 브레인스토밍(brainstorming)을 창안한 알렉스 오스본(Alex Osborn)의 체크리스트 기법이 있었다. 이를 1971년 밥 에벌(Bob Eberle)이 발전시켜 창조성 촉진 작업을 수행하면서 개발된 아이디어 발상법이 '스캠퍼'다. 대체(Substitute), 결합(Combine), 적합화(Adapt), 변경(Modify) & 확대(Magnify), 다른 용도(Put to other uses), 제거(Eli..
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코칭 이론
Say it. Do it. "SRC"
안녕하세요. SRC 하라, 원대한 코치 최원준 대표입니다. 여러분들은 매일 되새기며 행동으로 지키려는 문구 또는 명언이 있다면 무엇인가요? 저는 다음과 같은 문구를 좋아하고 항상 지키려 노력하고 있습니다. 💬 학여역수행주 부진즉퇴 (學如逆水行舟 不進則退) 간단히 말해 배움은 흐르는 강물과 같아, 노를 젓지 않으면 뒤로 후퇴하게 된다는 말입니다. 그리고 ‘중용 23장’에서는 “앎이 통찰이 되고, 통찰이 실천이 되어야 학문의 완성이다.”라는 말이 있습니다. 또한 강사이자 코치이자 컨설턴트로서 학업을 일순간이 아닌 지속성을 갖추고, 복습과 공유를 위해 블로그에 작성해보고자 합니다. ‘국민대학교 경영대학원’ 에서 리더십과 코칭 MBA 를 전공하며 배우고 느낀 것, 개인적인 소견 등을 잡담처럼 나눠볼 계획입니다...
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[알쓸신잡기술] 좋아요 누를 때 안눌린다?
티스토리 블로그에서 ‘좋아요’를 눌렀을 때 갑자기 뜨는 팝업창! 원인과 해결 방법, 안전하게 좋아요 시스템을 활용하는 꿀팁까지 정리했습니다. 🧠 이런 팝업, 보신 적 있나요? "start-at.tistory.com의 메시지" (빈 팝업)또는 "좋아요를 누를 수 없습니다"라는 내용의 팝업(alert) 창이 뜨는 경우 이에 다른 사람들도 좋아요를 눌러도 반응이 없는 경우...!!🔍 왜 이런 현상이 생길까?✅ 1. 동일 IP에서 너무 많은 좋아요 클릭같은 인터넷 회선(IP)에서 여러 번 연속으로 좋아요를 클릭하면 티스토리 시스템이 자동으로 비정상 행동으로 인식합니다. (저의 경우 회사 직원들이 짧은 시간 중 여럿이 누른 경우네요)특히 짧은 시간 내 다수의 글에 좋아요를 누를 경우, 스팸 방지 시스템이 작..
2025.04.06 14:51 -
[인터뷰] 그럼에도, 성공의 답은 결국 나에게 있다.
📍 인터뷰 일시: 2021년 1월 10일📍 인터뷰 장소: 라이프벨 주식회사 본사✍️ 정리: 전인륜학연구소의 시작과 철학 전문코치 최원준이 말하는 전인륜학의 탄생 배경과 코칭 철학. 코칭과 컨설팅의 차이, 취업 전략, 삶의 본질을 찾는 여정까지. ‘전인륜학’의 창시자 최원준, 존재의 가치를 묻는 코치를 만나다. 진짜 나의 가능성을 찾는 여정, 그 출발은 자기 이해입니다 !취업 준비의 여정에서 대외활동은 단순한 스펙 한 줄이 아니다. 그것은 당신의 성장을 증명하는 가장 강력한 증거이다. 수많은 합격자들의 자기소개서를 분석해보면 한 가지 공통점이 있다. 바로 대외활동을 통해 자신의 성장 스토리를 설득력 있게 그려냈다는 점이다.이로서 대외활동은 자기소개서에 강력한 무기가 될 수 있다. 하지만 단순히 참여했던..
2025.04.06 14:23 -
#1장 끝이 아닌, 존재를 밝히는 질문
죽음이란 무엇인가. 죽음은 누구에게나 예외 없이 찾아오지만,대부분의 사람들은 그 의미를 제대로 묻지 않는다. 삶을 깊이 이해하기 위해서 우리는 죽음에 대해 먼저 이해할 필요가 있다.이 글은 ‘죽음이란 무엇인가’라는 본질적인 물음을 통해 삶을 새롭게 바라보는 여정을 담고 있다.죽음학을 연구하며 가장 처음 들었던 생각은 “죽음이란 도대체 뭘까?”라는 것이다.그 질문에 답하며 이 글을 읽는 당신이 매순간 스스로의 삶을 더욱 깊이 사랑할 수 있길 바라며 글을 시작한다. 죽음의 정의 💡 죽음은 단순한 생물학적 정지가 아니라, 존재의 의미를 다시 묻는 순간이다.죽음의 사전적 정의는 '생명체의 삶이 끝나는 것'이다.생명체의 장기 활동, 심장 박동 중단, 혈액 순환 중단 등 모든 활동이 정지되고 완전히 의식을 잃은 ..
2025.04.04 12:34 -
전인륜학 기반 AARRR 성장 모델 공개 🎤
전인륜학 기반 AARRR 성장 모델 공개 🎤"성장을 원하지만, 어디서부터 시작해야 할지 막막한가요?" 많은 사람들이 성장을 꿈꾸지만, 대부분은 '방법'을 모르거나 '계획' 없이 달려갑니다. 🏃♂️💨이번 강의에서는 AARRR(획득-활성화-유지-수익화-추천) 모델을 활용해 HX 디자이너 문코치가 당신만의 성장 로드맵을 설계하는 방법을 알려드립니다! '전인륜학'의 깊은 통찰을 바탕으로, '나만의 목표'를 찾고, 지속적인 성장을 이루는 법을 배워보세요. 💡 🎯 강의에서 배우게 될 것들✅ AARRR 모델과 이를 활용한 개인 성장 전략 ✅ Valuater 자격을 기반으로 한 목표 설정과 실행법 ✅ 습관을 만들고 지속적인 성장을 이루는 방법 ✅ 나의 존재적 가치 발견과 사회적으로 인정받는 본질적인 방법 ..
2025.01.23 17:37 -
New 취업독설특강 #22 🎉소제목 하나 바꿨을 뿐인데, 이력서가 살아난다!
소제목(+두괄식)은 스토리텔링 자소서의 첫인상이다 ! 직무역량 키워드와 사례를 조합해 소제목을 재구성하면 이력서의 경쟁력이 급상승한다. 이력서에서 두괄식은 핵심 메시지를 가장 먼저 전달하는 효과적인 글쓰기 방식이다. 그러나 단순히 두괄식으로 작성한다고 모두가 좋은 평가를 받는 것은 아니다. 소제목을 전략적으로 구성하지 않으면, 그 안의 내용이 아무리 좋아도 면접관의 관심을 끌기 어렵다. 특히, 소제목은 작성된 사례를 기반으로 직무와 관련된 키워드와 역량을 결합해 설계하는 것이 핵심이다. 이렇게 설계된 소제목은 이력서 전체의 설득력을 극대화한다."이력서는 3초의 예술이다. 첫 눈에 들어오지 않는다면, 그 어떤 화려한 경험도 빛을 잃게 된다."✨ 소제목이 운명을 결정하는 이유이다. 당신의 소제목이 면접관의 ..
2024.11.27 14:27 -
New 취업독설특강 #21💡자소서 문항 앞에서 멘붕이라면? 구조화 연금술
문항 앞에서 멘붕이라면? 구조화의 연금술이 답이다 ! 오늘도 수많은 취준생들이 자기소개서 앞에서 한숨을 내쉰다. 자소서 항목 아래 빈 화면을 바라보며 머리를 쥐어뜯는 당신에게 15년차 HR 전문가가 비밀스러운 연금술을 전하려 한다. 복잡한 문항 앞에서 당신의 이야기를 황금으로 만드는 비법, 바로 '구조화'의 마법이다."모든 명작에는 구조가 있다." 대기업, 중견기업, 공기업의 자기소개서는 다양한 문항으로 구성되어 있다. 지원 동기, 성장 과정, 직무 역량 등 항목이 단순히 열거되지 않고 복잡하게 엮여 나올 때가 많아 지원자들은 쉽게 당황한다. 그러나 베스트셀러 작가가 플롯을 짜듯, 합격하는 자기소개서에도 탄탄한 뼈대가 있다. 아무리 좋은 경험도 체계 없이는 빛을 발할 수 없다. 여기, 당신의 이야기를 ..
2024.11.26 22:56 -
New 취업독설특강 #20 ✨ 당신의 일상이 스토리가 되는 순간
당신의 일상이 스토리가 되는 순간 ! 취업 준비에서 많은 이들이 "나는 사례가 없어요"라고 고민한다. 하지만 그들의 일상은 이미 무수한 사례로 가득 차 있다. 단지 그것을 정리하거나 직무와 연관 지어 해석하지 않았을 뿐이다. 특히 마인드맵과 엑셀을 활용하면 기억 속 사례를 체계적으로 꺼내어 나만의 역량을 어필할 강력한 무기로 만들 수 있다. 사례를 통해 자신만의 스토리를 작성하는 순간, '스펙 전쟁'에서 벗어나 경쟁력을 확보할 수 있다. 핵심 내용 정리 1. 사례는 창조가 아니라 발견이다신입사원 공채를 준비하는 이들을 기준으로 설명해보자면, 대학 생활을 기준으로 얘기해 보자. 이에 따라 교내외 취업 캠프나 특강에서 종종 마인드맵 작성을 권장받는다. 마인드맵은 대학교 4년 동안의 경험을 분기와 학기별..
2024.11.25 17:23 -
New 취업독설특강 #19💡 사례 연금술: 평범한 경험을 황금 보석으로 만드는 비법
특별한 경험이 없다는 고민, 문제는 경험이 아니라 해석이다 !취업 준비를 하며 많은 지원자들이 “특별한 경험이 없어요”라고 말한다. 하지만 이는 자기 자신을 제대로 해석하지 못한 결과다. 친구와 소소한 대화를 나눈 순간, 동아리에서 간단한 역할을 수행한 경험, 아르바이트로 단순 업무를 했던 날도 모두 중요한 사례로 변할 수 있다.사례의 가치는 경험 자체에 있지 않다. 어떻게 바라보고, 구체적으로 풀어내며, 직무와 연결하느냐에 따라 달라진다. 특히, 면접관이 원하는 것은 완벽한 업적이 아니다. 일상에서 문제를 해결하고, 작은 성공을 만들어낸 과정 속에서 지원자의 역량을 발견하길 원한다. 따라서, "특별하지 않은" 경험을 활용해 직무 역량을 강조하는 기술을 익히는 것이 중요하다. 🤩 핵심 내용 정리 1..
2024.11.24 21:37 -
New 취업독설특강 #18 🌟 "인재상, 맞추지 말고 당신만의 강점으로 무장하라!"
기업의 인재상은 가이드라인일 뿐, 나만의 강점을 강조하라 !취업 시장의 밤하늘에는 수많은 별들이 빛난다. 그중 가장 밝게 빛나는 '인재상'이라는 이름의 별은, 때로는 지원자들에게 닿을 수 없는 이상향처럼 느껴진다. 하지만 진실은 그 반대이다.다시 말해, 기업이 제시하는 인재상은 채용 과정에서 자주 언급되지만, 그것이 단순히 이상적인 가이드라인에 불과함을 간과해서는 안 된다. 인재상을 단순히 따라하려 하거나 자신을 끼워 맞추는 것은 오히려 진정성을 잃게 만든다. 핵심은 기업의 인재상을 참고해 직무와의 연관성을 찾아내고, 자신의 강점과 사례를 연결해 설득력 있는 스토리를 작성하는 것이다. 평범한 지원자와 합격하는 지원자의 차이: 인사담당자 시선평범한 인재상 활용법작성 예시:"창의적이고 도전적인 인재로 성장..
2024.11.23 23:47 -
New 취업독설특강 #17 🎯 "취미와 특기로 이력서에 생명 불어넣기"
취미와 특기, 단순 나열이 아닌 차별화된 직무 연결로 경쟁력을 높여라 !많은 취준생이 이력서의 취미·특기란을 그저 빈칸 채우기용으로 여긴다. 하지만 여기에 숨겨진 기회가 있다. 당신의 평범한 취미가 직무 역량을 증명하는 강력한 무기가 될 수 있다는 사실이다.✨ 취미는 당신을 설명하는 언어이다.'독서'라는 취미 하나로도 이야기는 달라진다. "트렌드 분석서를 매주 3권씩 읽으며 시장 흐름을 분석하고 있다"라고 쓴다면, 이는 마케팅 직무의 통찰력을 보여주는 강점이 된다.💡 특기는 직무 역량의 증거이다.'사진 촬영'이라는 특기는 단순한 취미를 넘어선다. "1년간 SNS 콘텐츠 제작으로 팔로워 3만 명을 모았다"라고 표현하면, 이는 디지털 마케팅 능력의 실증이 된다.이력서에서 취미와 특기는 흔히 사소하게 여겨..
2024.11.22 21:11